为扎实开展好“‘倒计时’改革抓落实争先锋”活动，引导广大党员干部职工深刻认识活动的重要意义，激励党员干部职工主动投身改革攻坚、努力推动企业高质量发展，医药集团党委于5月28日、29日在总部举办“我为公司改革攻坚建言献策”演讲比赛活动。
 
 
 
 
 
集团党委精心组织，发动全体干部职工，围绕如何落实山东国投公司“倒计时”改革重点任务攻坚方案和公司深化改革实施方案的部署和要求，积极建言献策。活动收集各类建议134条，涉及公司改革发展方方面面。通过活动的开展，集团全体干部职工统一思想认识，振奋精神，在深刻理解“倒计时”改革攻坚的重要性和紧迫性的同时，切实增强直面改革、迎难而上的勇气和信心，取得了良好的效果。
自“‘倒计时’改革抓落实争先锋”活动开展以来，公司党委高度重视、周密部署，制定活动方案，倒排改革重点任务时间表；加强宣传引导，通过召开党委会（党支部会议）、专题会、集体学习、演讲比赛等多种形式，组织总部及权属企业认真学习领会全省“重点工作攻坚年”动员大会精神；深入研究落实山东国投公司“倒计时”改革重点任务的思路措施，细化攻坚清单、强化责任落实，坚决推动“一抓三争”活动和“倒计时”改革任务不折不扣落到实处。